De politie zal volgend jaar terughoudender omgaan met het invullen van openstaande functies. Door aanhoudende financiële druk is er simpelweg onvoldoende ruimte om alle vacatures te bezetten. In 2026 verwacht de organisatie af te stevenen op een tekort van circa 46 miljoen euro.
Uit een recente brief van demissionair minister Foort van Oosten aan de Tweede Kamer blijkt dat de groei van de politie afremt. De afgelopen tien jaar nam het aantal medewerkers vrijwel onafgebroken toe, maar die trend zet zich minder sterk voort dan eerder was voorzien. Op sommige plekken groeit de organisatie nog wel, maar in een lager tempo.
De financiële problemen spelen al meerdere jaren. Tot nu toe wist de politie tekorten intern op te vangen door te schuiven met budgetten en prioriteiten te stellen. Die rek is inmiddels grotendeels verdwenen. Voor 2026 resteert een gat van tientallen miljoenen euro’s dat niet langer intern kan worden opgelost.
Als gevolg daarvan kiest de politieleiding voor actieve beheersing van het personeelsbestand. Dat betekent niet dat overal wordt ingekrompen. Operationele onderdelen, zoals de basisteams en wijkagenten, worden zoveel mogelijk buiten schot gehouden. Ook de opleiding en instroom van nieuwe aspiranten blijft ongewijzigd.
De beperkingen raken vooral ondersteunende functies. Vacatures op afdelingen zoals communicatie en binnen het management worden kritisch beoordeeld en niet automatisch opnieuw ingevuld zodra iemand vertrekt.
Al voor de verkiezingen trok de politie aan de bel over de financiële situatie. Volgens de organisatie is er structureel jaarlijks minimaal 350 miljoen euro extra nodig om alle wettelijke taken op het gewenste niveau uit te voeren.
De Tweede Kamer bespreekt maandag de politiebegroting, waarbij de financiële knelpunten en de gevolgen voor de organisatie centraal zullen staan.
